2023募集要項

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

おすすめポイント	・同業界からの転職希望者も積極的に採用中。 ・現在、お勤め中の方でご相談のタイミングでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・業界最高水準で実績評価の報酬制度のため、前職と同成績であった場合も給与アップしているようです。 ・よく聞くインセンティブの頭打ちですが、アルクのインセンティブに上限はありません。 ・毎月のインセンティブと年2回の賞与・決算賞与・半期ごとのインセンティブ支給 ・リモートワークは信頼と実績により検討が可能です。ご希望の方はご相談を。 ・拠点拡大予定です。2024年に東京支社開設で進行中。 ・その他、拠点管理者候補も募集中（北海道、仙台、名古屋） ・拡大によりポジションが増加しています。希望の方はPM候補としても歓迎。 ・業界経験者では年収1,000万円以上の実績豊富な方も在籍。 ・医療、介護、保育、栄養分野をメインとした専門職の転職支援となります。 ・人材紹介と人材派遣の両方とも対応が可能。求職者へより良い選択肢によって使い分けが可能です。 ・ホールディングス化し、グループ会社も増加を続けるなど著しい事業拡大中。 ・上昇志向のある方は、実績によってはポジション増加によるスピード出世も可能。 ・起業志向のある方は、社内独立制度やグループ会社の役員、代表の登用の可能性あり。 ・営業からグループ会社の役員登用へのステップアップの実績あり。
仕事内容	【「人」と「企業」から感謝される仕事】 ■医療・福祉・建設業界で活躍したい「求職者」と、人材を必要とするクライアントをつなぐポジションで活躍。 具体的には 「仕事を探している人」と「人手を求めているクライアント」を結びつける架け橋として活躍してください！ 《関わる業界は…》 医療・介護・福祉・建築業界が中心。求職者とクライアント双方に関わります。 《将来的には…》 クライアント企業の採用コンサルタントとして採用計画なども担えます！ 人材コーディネーターの仕事の流れは？ 1.クライアントに「どんな人材を求めているか」を詳しくヒアリング。 ▼ 2.求職者に働き方や仕事内容などの希望をヒアリング。 ▼ 3.求職者の労働条件や面接日をクライアントと調整。 ▼ 4.求職者への連絡、サポートを行います。 ▼ 5.無事採用決定となれば、入社手続きへ。 ▼ 6.就業後も双方のフォローを行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アルクへの入社後の流れ 基礎研修で人材業界やクライアントである医療・介護・福祉・建設業界を学びます。 ▼ その後、約1ヶ月間のOJTを実施。 先輩に同行します。 マニュアル通りに進めていく必要はありません！ 営業経験や接客販売のお持ちの方は、早期に独り立ちし、あなたのスタイルで自由に活躍してくださいね。 将来のキャリアパス 最短半年で3～4名のチームをまとめるリーダーに昇格できます。 将来的には、病院や介護施設や企業の採用コンサルティングができる人材として成長してください。 年齢や性別に関係なくチャンスがあります。 ホールディングス化し、グループも成長してますので当社やグループ会社の代表を目指すこともできます。 高還元率のインセンティブだから高収入が叶う！ 毎月支給のインセンティブの他に、売上に応じて年2回の賞与＋決算賞与＋半期ごとのインセンティブも支給！ 還元率が高いため、高収入が叶います。 「初年度で年収600万円」 「20代で年収750万円」 「入社1年半で年収1000万円」 という先輩も普通にいるんです！モチベーション高く仕事に取り組めます。
対象となる方	■人と接することが好きな方大歓迎！ ■営業または、販売・サービス業など接客経験者は優遇 ■平均年齢28歳／若手が活躍中 「もっとやりがいある仕事がしたい」 「頑張りが給与に反映される会社で働きたい」 「人と関わってきた経験を活かしたい」 こんな思いをお持ちではないですか？当社ならその思いをカタチにできます！ 【必須条件】 ■高卒以上の方 【優遇する経験】 人材業界での営業経験者 【こんな思いを持った方が活躍できる！】 □転職で収入をアップさせたい □成果を正当に評価されたい □責任あるポジションに早く昇格したい □コンサルティング業務に興味がある □やりがいを感じられる仕事がしたい 若手が中心に活躍中！いろんな経歴が活かせる仕事 大阪、福岡を合わせた男女比は、6：4で平均年齢は28歳。 先輩の前職は、不動産、広告代理店、営業、看護師、販売員など多彩な経歴を持った先輩が活躍しています。
応募資格	経験者枠はRA、CA、派遣営業のどれか経験ある方のみ
雇用形態	正社員
勤務時間	■9：30～18：30（実働8時間） ※システムを導入するなど業務の効率化を図ってます。 ※20：30程度には退社しています。 ※勤務時間相談可能です。
勤務地について	★大阪本社(本町駅から徒歩3分)・福岡支店(赤坂駅から徒歩3分)・東京支社（2024年開設準備中）募集中★ ★リモートワーク勤務者も検討可能です。★ ※転勤なし ■大阪本社 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F ■東京支社（2024年開設準備中） 東京都内
交通アクセス	■大阪本社 Osaka Metro各線「本町」駅から徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅から徒歩7分 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩11分 ■福岡支社 地下鉄空港線「赤坂」駅から徒歩3分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅から徒歩10分
給与	■月給23万円～45万円＋月次 半期インセン＋賞与（年3回） ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ※上記月給には固定残業代（20～34時間分／3万円～4万3478円）が含まれています ※超過分は別途支給いたします 【初年度の年収】 350万円～600万円 【モデル年収例】 年収500万円 ／ 30歳 経験1年 年収450万円 ／ 29歳 経験2年 年収750万円 ／ 29歳 経験5年
昇給・賞与	昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年3回（7月・9月・12月）※昨年度支給実績3回
諸手当	通勤手当（全額支給） 時間外手当（固定残業の超過分） 資格手当 役職手当 住宅手当
休日・休暇	【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇（3日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生	インセンティブ（月次・半期） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 報奨金制度 社員旅行（2023年石垣島） 海外研修 独立支援制度 時短勤務制度 副業OK 私服勤務OK ワーケーション制度 ⇒マネージャークラスが対象の会議を兼ねた旅行（年3回・2泊程度） 訪問や面接同行の場合はスーツなどの正装ですが、内勤だけの場合は私服にて勤務可能です。
選考について	選考期間は設けておらず、応募の順番に選考を進めます。 その為に採用枠が埋まり次第、募集を停止します。
採用に関するお問い合わせ	TEL：06-6360-9505

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