Business 事業内容
採用業界で成長を続ける
アルクの戦略をご紹介します。
アルクの事業
人材紹介、そして採用コンサルティングを通じ、
企業の採用課題を中長期的にサポート。
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01 人材紹介
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人材エージェント
業界ごとに転職サービスの
プラットフォームを展開しています。
各業界の採用に精通したエージェントとして
求職者と企業の間を取り持ちます。
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02 人材派遣
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スタッフを求める企業へ、
アルクから人材を派遣します。
人材の適正や企業の特色を見極めながら
マッチングを図ります。
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03 採用コンサルティング
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企業に「ジョイン」し、
採用活動に伴走する採用コンサルティング
アルクの採用コンサルティング
- 採用マーケティング
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企業分析 競合比較
面接指導 採用設計 - 第三者の視点から企業分析を行い、クライアント企業に即した戦略的な採用計画を策定します。「優秀な人材」の定義を見直し、より効果的な採用活動を促進させます。
- 従業員リテンション
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理念共感の醸成 人材の定着
人材の活躍 評価制度策定 - 働く条件ではなく、理念や価値観など企業の根本への共感を生み出すことで、入社後のミスマッチを防ぎます。企業理念への共感を通じ、人材の定着、その後の活躍を図ります。
人材紹介業で得たノウハウを活用しながら、
クライアント企業に介入します。
採用設計図を立案し、いかに応募を最大化させるか、
マッチングの精度を高められるか、
人材が定着するのか戦略を立てます。
